
2026-07-15
Недавно в компании Xinjiang Luming Technology Co., Ltd. успешно прошла рабочая конференция по итогам первого полугодия 2026 года, которую возглавил председатель совета директоров и на которой присутствовали все работающие сотрудники. На совещании был рассмотрен опыт развития компании, подведены итоги работы каждого подразделения за первое полугодие, а также определены и распределены ключевые задачи на следующий этап.
В начале совещания председатель вместе со всеми сотрудниками подвел итоги 30-летней истории развития компании. Компания на протяжении многих лет активно работает в отрасли материалов для закупорки нефтепромыслов , заслужив хорошую репутацию благодаря стабильной продукции и высококачественным услугам. Достижения последних 30 лет неразрывно связаны с самоотверженностью и упорным трудом каждого сотрудника, и он призвал всех сохранять строгий и прагматичный подход к работе.
Впоследствии руководители каждой должности представили краткий отчет о своей работе за первое полугодие, в котором изложили прогресс в таких областях, как онлайн-продажи продукции, управление складом, отношения с клиентами, эксплуатация и техническое обслуживание завода, а также контроль безопасности. Они также рассмотрели задачи, которые необходимо выполнить на этом этапе, и оптимизировали рабочие процессы для каждой должности.
Исходя из текущей оперативной ситуации, председатель выдвинул четыре требования к дальнейшей работе:
Во-первых, мы используем онлайн-платформы для постоянного продвижения нашей продукции, обеспечения упорядоченной доставки товаров и удовлетворения потребностей клиентов в закупках.
Во-вторых, мы надлежащим образом организовали прием приезжающих деловых людей. В последнее время многие клиенты из отрасли приезжали на завод для осмотра объекта, и соответствующие сотрудники предоставляли разъяснения и организовывали необходимые материалы.
В-третьих, вся работа должна быть скрупулезной и тщательной от начала до конца, а все виды бухгалтерских книг и процедур должны быть стандартизированы и усовершенствованы, чтобы исключить любые упущения.
В-четвертых, мы придаем большое значение безопасности всех сотрудников, в полной мере соблюдаем требования безопасности на каждой должности, проводим регулярные проверки безопасности и обеспечиваем всестороннюю безопасность сотрудников во время работы, внедряя на практике все меры по управлению безопасностью.
В заключение совещания председатель подвел итоги и подчеркнул, что все сотрудники должны добросовестно и ответственно выполнять свои обязанности, уверенно продвигать различные задачи, такие как управление продукцией, клиентами и производством, строго соблюдать основные принципы безопасности и стабильно и организованно обеспечивать бесперебойную работу предприятия.
На этой встрече были уточнены ключевые приоритеты для следующего этапа работы и достигнут консенсус среди всех сотрудников. В дальнейшем компания будет реализовывать договоренности, достигнутые на встрече, неуклонно проводить работы, связанные с безопасностью, и планомерно развивать все бизнес-операции.